Reclutamiento y Selección del Talento Humano

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Este proceso se realiza basado en competencias y la aplicación y evaluación de las diferentes baterías de pruebas, así como el adecuado desarrollo de entrevistas de selección. Se cumple estrictamente con el debido proceso de búsqueda en las diferentes modalidades, elaboración de informes de resultados de las pruebas y entrevistas y la presentación de los candidatos calificados para la selección del cliente. Asimismo, se establece un tiempo prudencial de prueba para evaluar el desempeño de los candidatos seleccionados y garantizar su aplicación definitiva en el cargo.
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